Тренер — это не человек, который учит бить по мячу. Это лидер, психолог, стратег. Иногда — отец, иногда — тиран. Хороший тренер превращает команду в семью. Плохой — в сборище эгоистов. Рассказываем о роли тренера в футболе, его задачах, стилях и о том, как им стать. Задачи тренера Тактическая подготовка: выбрать схему (4-3-3, 3-5-2), объяснить, куда бежать, когда прессинговать. Физическая подготовка: дозировать нагрузки, чтобы не переутомить. Психологическая подготовка: мотивировать, успокаивать, настраивать. Управление составом: кого выпустить, кого посадить на лавку, как убедить звезду, что он не незаменим. Анализ соперника: просматривать матчи, находить слабые места. Коммуникация с руководством, прессой, фанатами. Тренер — это CEO футбольной команды. Стили управления Авторитарный (Алекс Фергюсон, Жозе Моуринью). «Делай, что сказано, иначе вылетишь». Давит на игроков, требует дисциплины. Эффективен на короткой дистанции, но быстро надоедает. Демократичный (Пеп Гвардиола). Обсуждает с игроками тактику, делегирует. Долгосрочный успех. Лидер-отец (Карло Анчелотти). Обнимает, мирит, не кричит. Игроки любят. Риск: отсутствие жёсткости. Тренер-учёный (Арсен Венгер). Анализирует до малейших деталей. Работает на дистанции. Идеального стиля нет. Всё зависит от личности. Как стать тренером Путь 1: бывший футболист (получает лицензию UEFA). Путь 2: тренер со стороны (физрук, учитель). Получение лицензий: UEFA C (детские команды), UEFA B (любители), UEFA A (профессионалы), UEFA Pro (элита). Обучение: курсы, семинары, стажировки. Начинать с детских команд, клубов низших лиг. Важно: не только знать футбол, но и уметь общаться с людьми. В России тренеров готовит ВШТ (Высшая школа тренеров). Ошибки молодых тренеров Хотеть всё контролировать (выгорают). Не уметь мотивировать (кричат, а игроки не слышат). Игнорировать психологию (не замечают, что игрок депрессирует). Слепо копировать схему топ-тренера (у них другие игроки). Не работать над собой (не читают, не анализ ... Читать далее